★転職成功プログラム
はじめまして!この記事は、
・転職を考えているすべての方に、
・自分自身の数多くの転職を経験したからこそお伝えできる
・転職を成功させるノウハウ
をお伝えするために作成しました。
※転職だけではなく、学校を出て最初の就職をする方、新卒の方などにも同じく参考にしていただける内容です
転職・就職は、自分を売るための最大のセールスであり、マーケティング活動です。まず、これが根本です。実際に転職を成功させるために、自分という商品をどう「ブラッシュアップ」し、ターゲットとなる応募企業の購買意欲（採用）を高めていくか、そのためのノウハウやツールを記載していきます。「転職成功プログラム」は、転職を、科学的に、論理的に攻略し、皆さんの転職を成功に導くことを目的にしています。
※このプログラムは私の経験をもとに、以前有料コンテンツとして販売していたものですが、多くの方のお役に立てればとの考えで現在無料で本ブログで公開しました
※それぞれのコンテンツは本サイト内リンクから無料でダウンロードできます
※ご興味あればお読みいただき、ダウンロードしてご利用してみてください！
※その際、良ければぜひ、サイト内のバナーやリンクコンテンツもお読み、ご利用いただけたら幸いです！
ここでまずは自己紹介をさせて頂きます。
私は、今は都内でIT系企業でサラリーマンをしております。
今まで生きてきて、無茶をしたこともいろいろあり、気づいたらもう50歳を超えたおっさんになってしまいました。今の会社に入ってもう10年以上たつのですが、その前までにかなりの数、転職を繰り返してきました。入った会社が合併統合などもあり多くの会社を経験し、両手の指では足りない転職、会社を経験してきました。
特に20代のころは、転職を何度もしてしまいました。大学を出て最初に入った会社は、入社後に会社の経営が傾いていることに気づき、入社2年目に給料遅延がたびたび発生したこともあって、初めての転職をしました。その後、転職癖がついてのか、はたまた自分探しの旅が始まったというか、長いところで3年、短いところで1－2か月という形で何度も転職をしてしまいました。
※昔はコピーライターやデザイナーを志していたこともあるのですがそういう会社を受けても最後の面接で「君、営業やらない？」と言われたり、はたまた別な会社で大阪に転勤していて東京に戻りたいと思って東京の会社を受けてみたらこちらも面接が進む中で「北海道だったら空いているんだけど」と言われたり、面接でもいろんな経験をしました・・・
業界としては、半導体商社、アパレル、外資系お菓子やペットフードの会社、外資系工具メーカー、医療系ベンチャー、Webコンサル会社、大手CM制作プロダクション、人材派遣会社、電気代を安くする機会を売る会社 などなど、等など・・・様々な会社を経験してきました。職種も営業、運営、新規事業立ち上げ、コンサルなど様々経験やってきました。いろんなことに興味がありすぎて手を出しすぎた結果、そのままでは職歴がバラバラすぎるので転職の際の職務経歴書作成では非常に苦労もしました。
あまりにやばそうな会社は入ってから早めに見切りをつけていたこともあり、1か月以内に辞めた会社などを含めると経験した会社数は内定をもらって入った会社の数はかなりの数になります。
今にして思えば、昔の自分に「甘い！もっとそこの会社は辛抱して頑張って働いていけ！」と言いたいことも多々ありましたが、その頃はこらえ性がないというか、もっといい会社があると思ってやめたり、そうではなくても会社が傾いて転職を余技なくされたりしました。
世の中には、転職エージェントがいろいろ転職のノウハウなどを教えてくれるサイトも多くありますが、ここでは逆に、転職を繰り返してきた応募者の立場として、私の今まで得た経験や反省をもとにした数々のノウハウを、転職をする立場だからこそ思ったり感じてきたことなどを交えて記載していきます。自分が過去にやってきた転職活動の失敗の要因やそれに対する対策、「もっとこうしていたらよかった」というポイント、そして年齢を重ねていく中で変わってきた転職に関する視点、戦略や方針の立て方などを踏まえ、多くの人にも転職で役立ててもらえると思うコツや情報をお伝えさせて頂きます。必ずお役に立つこともあると思いますので、是非最後までお読みいただけたら嬉しいです！
私の場合、正社員での転職を常にしてきましたが、今から2－30年前と今の転職・就職市場は様変わりしてきています。今、この記事を読んでいるあなたは、転職を考えているとしたら、世の中には派遣社員、契約社員、正社員等様々な契約形態がありますし、早く就職したい気持ちが強いと、正社員より派遣社員や契約社員のほうが内定がもらいやすいという思いでそちらを選択する方も多いかもしれません。
私個人的には、正社員での就職をお勧めしますが、自分の好きな仕事が契約や派遣でそちらに進みたい、という目標がある方もいるでしょうし、価値観も様々ですので一概にどちらが良いとは言えないと思っています。
ただ、「正社員にはなりたいけど、倍率が高そうだし、今まで契約だったからハードルが高いかも・・」などと思っている方がいたら、この記事を読んでもらって、是非、正社員で入りたい会社を見つけることがあればどんどんチャレンジしていってほしいという思いでこの記事を書いています。また、今は契約社員でも正社員登用制度がしっかりしている会社もありますし、そういう会社を探すのも手ではあります。ただし、その場合、応募記事に「正社員登用制度あり」と書いていても、入ってみたら100人に1人くらいしか登用されない、とか、登用されても本来の正社員総合職と待遇が異なる正社員という枠を設けられているなんて言うケースも往々にしてありますのでそこは受ける前や入る前に、しっかりと、どういう制度で、登用実績、割合がどれくらいあるのかを確認しましょう。
いずれにしても、正社員でも、契約、派遣社員でも、仕事に就きたい、「転職を成功したい！」と思うすべての方に役に立てるように記事を作っていきます。
私は、今はとある会社で管理職をさせて頂いています。業務の中で採用にも携わっており、様々な経歴の方とお会いする機会があります。私自身が若い頃、何度も転職を繰り返してきていますので、応募してきた方の履歴書で転職歴が何回もあった方がいても全く驚かないですし、正直自分ほど転職してきた方にはなかなか巡りあいません。
こんな私でも今、社会でこのように働き、仕事を楽しんで家族と毎日をエンジョイして暮らせているのだから、昔の、仕事がなくて路頭に迷っていた自分、真夜中に仕事がなくて、まるで刃物の上を歩いている気分だった自分と同じように、今、仕事がなかったり、転職を考えて心細い思いをしている人がいたら、「自分を信じるのは自分だけなんだ」「なりたい自分、入りたい会社や、将来どう生活していきたいか、明確に夢や希望があるならあきらめないでほしい」という思いをお伝えし、こんなに何度も転職を繰り返してきた私にもできたのだから、やる気になればあなたにもできる、入りたい会社に入ったりやりたい仕事に就けるんだ、とお伝えしたいです。
【自分はこんな経歴だからどうせ駄目じゃないか・・・】
と考えることはありません。きちんと、自分の【武器】と【弱点】を見直して、過去の経歴を総ざらいして自分を見つめなおし「自己分析」をし、自分の【価値】を整理して、それをしっかりと伝えることをすれば、おのずと道は開けます。しかし、そこには、あきらめずに、自分を信じて、多くの【不採用】をものともせずに、時に経歴を見直したりしながらチャレンジ、挑戦し続ける【強い気持ち】と【行動力】が必要不可欠です。
私が最後に転職をしたのは30代後半でした。当時はWeb系コンサル＆求人サイトコンサルをしていた会社に在籍していました。この会社が倒産しかけて、50人いた社員が最後は3人まで減ってしまって、年末の寒い師走の時期に、その時の社長が「残ってくれているみなさん、年末までご苦労様。大変申し訳ないのだけど、今月の給料が払えなくなってしまいました・・・」といわれたのが12/24のクリスマスで、まさにOMG！な状況になっていました。この時、妻のお中には初めての子供が身ごもっており、給与も仕事もない中で年を越さなくてはならない、しかも転職市場では自分自身、かなり厳しい人材だと認識していた年齢、職歴の私ではありましたが、一念発起し、年末年始に転職エージェントを上から下まで一掃して可能な限りエントリーしつつ、受けれる会社は練習を含め手あたり次第応募を出し、12月末～1月後半までにエージェント20社、企業100社応募をし、結果3社内定、そして入ったのが今の会社の前身の会社でした。振り返ってみると、今までのサラリーマン人生で一番いい会社に入れたと思い非常に満足していますが、その当時は先が全く読めない状況の中でひたすら、自分を信じ続けて転職活動をしてきました。
※結果としては1か月で決めることができたので無事子供が生まれたときは定職にもついていましたし、春を迎えることができたのですが、ココでの経験もこの後お伝えしていくノウハウに反映しています
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